THY INSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

Türk Hava Yolları (THY) İnsan Kaynakları Müdürü, şirketin insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi, uygulanması ve yönetilmesinden sorumlu kişidir. İşe alım, eğitim, gelişim, performans yönetimi, kariyer planlama, ödül ve motivasyon sistemleri gibi konularda çalışmalar yapar. Ayrıca çalışanların işe uyumunu, verimliliğini ve memnuniyetini artıracak programlar yürütür. Çalışanların yöneticileri ile yakın çalışarak, şirket kültürü, değerleri, stratejileri ve hedeflerine uygun olarak bir çalışma ortamı oluşturur. THY İnsan Kaynakları Müdürü, sadece şirketin içinde değil, dışarıda da aktif bir rol oynar. İnsan kaynakları ile ilgili gelişmeleri takip eder, en son eğilimleri ve uygulamaları araştırır ve şirketin ihtiyaçlarına göre uyarlar. THY İnsan Kaynakları Müdürü, üst düzey bir pozisyonda çalışan bir kişi olmakla birlikte, özverili ve dikkatli bir çalışma tarzına sahiptir. İnsan kaynakları alanında güncel kalmak ve gelişmeleri takip etmek için sürekli olarak kendisini eğitir ve geliştirir.

1 Şubat tarihinde Türk Hava Yolları A.O.’da Genel Müdür (Yatırım ve Teknoloji) Yardımcılığı görevine başlayan Levent Konukcu, stratejik planlama, filo planlama, uçak . Türk Hava Yolları A.O. Genel Müdürlük. Türk Hava Yolları Genel Yönetim Binası, Atatürk Havalimanı, Yeşilköy, İstanbul Türkiye. Telefon: +90 63 Faks: +90 .

GENEL MÜDÜRLÜK (İNSAN KAYNAKLARI) YARDIMCILIĞI A. İSTİHDAM BAŞKANLIĞI Ortaklığın insan kaynakları politikası ve mevzuatı doğrultusunda; personel ihtiyacının . Türkiye için bugünün en önemli 8 Insan Kaynaklari Muduru iş ilanı Profesyonel iletişim ağınızı güçlendirin ve iş bulun. Günde Insan Kaynaklari Muduru yeni iş ilanı ekleniyor.

GENEL MÜDÜRLÜK (İNSAN KAYNAKLARI) YARDIMCILIĞI A. İSTİHDAM BAŞKANLIĞI Ortaklığın insan kaynakları politikası ve mevzuatı doğrultusunda; personel ihtiyacının . İdari ve teknik personel ilanlarımızda adaylarımıza genel yetenek sınavı, İngilizce sınavı, insan kaynakları ve birim mülakatları yapılır. Bazı pozisyonlar için gerekli .